高效的人力资源管理始于合适的工具，而人力资源模板对于简化关键流程至关重要。以下是8个必备模板，专为招聘、入职、员工管理、合规和离职设计——均包含来自Lark及其他可信来源的直接链接。
招聘模板职位描述模板结构化的职位描述模板简化了清晰且全面的职位发布的创建，确保各岗位之间的一致性。
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候选人评估表该表格有助于标准化候选人评估，确保面试官和各部门之间的招聘决策公平且一致。
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入职模板员工入职清单通过结构化的入职清单确保不遗漏任何细节，引导新员工完成角色培训、合规确认和资源设置等流程。
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欢迎邮件模板发送专业且温暖的欢迎邮件，以在新员工中留下良好的第一印象。
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员工管理模板绩效评估模板结构化的绩效评估表有助于确保员工目标、成就和发展领域得到充分记录和持续跟踪。
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带薪休假申请表通过简化的带薪休假（PTO）申请表，轻松管理请假申请，实现便捷的跟踪和审批。
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合规模板保密协议（NDA）使用精心起草的保密协议模板，保护与员工或劳务共享的敏感信息。
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离职流程模板员工离职面谈表收集离职员工的宝贵反馈，以改进留任策略和组织流程。
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